Кадровый резерв.

Сфера деятельности ИВЦ «Технологика» предъявляет высокие требования к техническому уровню специалистов. Поэтому было принято решение о проведении стажировок для выпускников ВУЗов, молодых специалистов с целью создания кадрового резерва организации. Наиболее успешные стажеры приглашаются на постоянную работу. Большинство желающих обращаются из КГТУ им. Туполева (КАИ); КГТУ им. Кирова (КХТИ).

С целью повышения знаний разработана специальная программа обучения. В процессе стажировки выявляются те виды работ, к которым наиболее предрасположен будущий специалист – проектирование, программирование, монтажные работы.